Kamu işçilerini yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürerken, gözler bu hafta içinde sunulması beklenen ikinci zam teklifine çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamaları sonrasında kulislerde yeni teklifin detayları konuşulmaya başlandı. Ancak sızan bilgilere göre, kamu işçilerini sevindirecek radikal bir artış beklenmiyor.
Yıllık Zam Oranı En Fazla %30
Kulis bilgilerine göre, kamu işveren sendikası TÜHİS’in ikinci teklifinde toplam artış %30 ile sınırlı kalacak. Buna göre:
İlk 6 ay için zam oranı %20 olacak.
İkinci 6 ay için ise %10 zam verilecek.
Bu şekilde 2025 yılı için toplam yıllık zam oranı %30 olarak masaya gelecek.
TÜHİS’in İlk Teklifi Neydi?
TÜHİS’in daha önce yaptığı ilk teklifte:
2025’in ilk yarısı için %16,
İkinci yarısı için %8 zam önerilmişti.
Bu da yıllık bazda sadece %24’lük bir artış anlamına geliyordu.
Ayrıca 2026 yılı için:
İlk 6 ayda %7,
İkinci 6 ayda %5 zam teklifiyle %12’lik bir artış önerilmişti.
Yeni Teklifte 2026 Yılı da Güncellenecek
Kulislerde konuşulanlara göre, ikinci teklifte 2026 yılı için de küçük bir güncelleme yapılacak.
İlk 6 ay için %9,
İkinci 6 ay için %7 zam önerilecek.
Böylece 2026 yılı toplam artış oranı %16’ya çıkmış olacak.
İşçilerin Talebi Ne Kadar Farklı?
Türk-İş ve Hak-İş’in talepleri TÜHİS teklifinin oldukça üzerinde:
En düşük günlük brüt ücretin 1800 TL’ye çıkarılması,
İlk 6 ay için %50, ikinci 6 ay için %25 zam,
Üzerine enflasyon farkı ve %10 refah payı isteniyor.
Ayrıca fazla mesai ücretinin %100 artırılması,
Gelir vergisi yükünün kamu işvereni tarafından üstlenilmesi de talepler arasında.
Fark Çok Büyük: 100 Puanı Aşan Uçurum
TÜHİS’in önerdiği %30’luk zam, sendikaların taleplerinin oldukça gerisinde. Taraflar arasında yıllık bazda %100’e yakın bir fark bulunuyor. Bu farkın ikinci teklifte de kapanması beklenmiyor. Ekonomi yönetiminin “bütçe disiplini” hassasiyeti nedeniyle zam oranlarında %30’un üstüne çıkılmayacağı kulislerde sıkça dile getiriliyor.
