Türk-İş ve Hak-İş’e Tepki Büyüyor: “İşçiye Değil, Hükümete Söz Verdiler”
Kamu işçilerini hayal kırıklığına uğratan kamu çerçeve protokolü (KÇP), yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi. Türk-İş ve Hak-İş yöneticilerinin, iş kollarında ek protokol ya da ilave hak talebinde bulunulmayacağına dair hükümete söz verdiği iddiası işçiler arasında büyük tepkiyle karşılandı.
Toplamda 600 bin kamu işçisini kapsayan KÇP sürecinde sendikalar masaya yüzde 90 zam talebiyle oturdu ancak yalnızca ilk 6 ay için yüzde 24, ikinci 6 ay için ise günlük 50 TL artı yüzde 11 zamla yetindi. Yıllık toplam zam oranı ise yalnızca yüzde 30’da kaldı.
Hasan Atak: “İşçilerin Taleplerini Karşılamıyor”
Harb-İş Eskişehir Şube Başkanı Hasan Atak, imzalanan sözleşmenin başarısız olduğunu belirterek, “Sonrasında yapılacak iş kolu sözleşmelerinde ilave hiçbir hak verilmeyecek. Ek protokol gündeme dahi gelmeyecek. Bu şartlarda imza atanlar işçilerin taleplerinden çok uzak bir noktada. Tüm genel başkanların istifa etmesi gerekir.” dedi.
Anayasa Mahkemesi Kararını Deldiler
2018’de çıkarılan 696 sayılı KHK ile, kamu iş kolundaki toplu iş sözleşmeleri yalnızca konfederasyonlar tarafından imzalanabilir hale getirildi. Ancak 2024 yılında Anayasa Mahkemesi bu düzenlemeyi iptal ederek, iş kolu sendikalarının yeniden kendi sözleşmelerini yapabileceğine hükmetti.
Buna rağmen Türk-İş ve Hak-İş yöneticileri, AYM kararını yok sayarak hükümetle işçilere zarar veren bir protokol imzaladı. Bu durum, sendikal bürokrasinin hükümetle iş birliği içinde olduğunu ve işçilerin iradesini hiçe saydığını bir kez daha gösterdi.
İşçilerden Tepki: “Sendikacılar Gelirlerini Açıklasın!”
Demiryol-İş üyesi bir işçi, “600 bin işçiyi sefalet zammına mahkum edenler artık kenara çekilmeli. Sendikacılar koltukları bırakmıyor, gelirlerini bile açıklamıyorlar. Bu anlayışla mücadele etmeden hiçbir kazanım elde edemeyiz.” diye konuştu.
Yıllardır Aynı Koltukta
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, 1978’den bu yana sendika yönetiminde. 47 yıldır koltuğunu bırakmadı.
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ise 1982’den bu yana sendika yöneticiliği yapıyor. Toplamda 43 yıldır sendikacılık koltuğunda.
Sendika üyeleri ise artık “koltuk sevdalılarını” değil, gerçek anlamda işçinin haklarını savunacak bir sendikal yapıyı istiyor.
