Toplu Sözleşmeler

Kamu İşçisinin Olmazsa Olmaz Talepleri – “Artık Yeter, Haklarımızı İstiyoruz!”

Kamu İşçisinin Olmazsa Olmaz Talepleri

Vergide Adalet, 6+6 İzin, İşçi Mühendis Kadrosu ve Daha Fazlası

VERGİ %15’e SABİTLENSİN

Tüm Taşerona Kadro

Kapsam dışı kalan taşeron işçilerin kadroya alınması.

Tayin Hakkı

Aile birliği ve sağlık mazereti öncelikli olacak şekilde yer değişikliği hakkı.

Statü Değişikliği

Görev tanımına uymayan kadroların düzeltilmesi.

Haftalık 40 Saat Çalışma

İş-yaşam dengesi için haftalık çalışma süresinin düşürülmesi.

Yemek Yardımı

Enflasyona endeksli, vergiden muaf yemek desteği.

Giyim Yardımı

İş güvenliği ve mevsim şartlarına uygun kıyafet desteği.

Eğitim Zammı

Mezuniyet seviyesine göre ek ücret verilmesi.

Kıdem Farkı

Kıdem basamaklarının ücretlere etkisinin artırılması.

Öğrenim Yardımı

Çocuk başına eğitim desteğinin artırılması.

Refakat İzni (6+6 Ay)

Bakım gerektiren yakına 12 aya kadar ücretsiz refakat izni.

Yol Yardımı

Ulaşım giderleri için coğrafi fark içeren destek.

Meslek Kodları

SGK meslek kodlarının fiili göreve uygun hale getirilmesi.

İşçi Mühendis Kadrosu

Mühendislik fakültesi mezunu işçilere özel kadro verilmesi.

Yeşil Pasaport

Belirli hizmet yılı ve sicil şartıyla kamu işçilerine hususi pasaport hakkı.

Ebeveyn Ücretsiz İzin

Memurlardaki gibi doğum sonrası 6+6 ay ücretsiz izin hakkı.

Yarı Zamanlı Çalışma

Doğum sonrası her iki ebeveyn için yarı zamanlı çalışma imkanı.

#KamuİşçiHaberleri Sosyal Medya Platformları

Tarafsız, Hızlı ve Güvenilir Haberler Artık Cebinizde!
Kamu Çerçeve Protokolü’nden (KÇP), Toplu İş Sözleşmeleri’ne (TİS), sendikal faaliyetlerden iş kanunlarındaki gelişmelere kadar her şey anında elinizde.

  • ✅ Anında bilgi
  • ✅ Güvenilir kaynak
  • ✅ Güçlü dayanışma

📲 Bize Katılın:

[haberi_dinle selector=”.entry-content”]

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu