Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Murat Yalçınkaya ile Söyleşi: “Her Şey Örgütlü Mücadeleden Geçer”
600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP), işçilerin taleplerinin büyük ölçüde göz ardı edilmesiyle sonuçlandı. Kartal Meydanı’nda kurulan “Emek ve Dayanışma Çadırı”nda görüştüğümüz Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Murat Yalçınkaya, sürecin işçiler açısından yarattığı hayal kırıklığını, verilen mücadelenin karşılıksız kalışını ve örgütlü hareketin önemini anlattı.
“KÇP Bizim Taleplerimizin Çok Altında Kaldı”
– Kamu işçileri bu sözleşmeyi nasıl değerlendirdi?
Murat Yalçınkaya:
“KÇP bizim beklentilerimizi karşılayan bir sözleşme olmadı. Taleplerimizin çok uzağında kaldı, tabanda karşılık görmesi mümkün değil. İlk bir yıl için istediğimiz yüzde 140’a karşılık verilen yüzde 33’tür. Bu oran, yüzde 70 değer kaybı yaşayan işçinin mağduriyetini gidermiyor. 1 Ağustos’ta yaptığımız Başkanlar Kurulu’nda ‘bu oranlarla sözleşmeyi imzalamayın’ dedik. Buna rağmen imzalandı. Dolayısıyla İstanbul Şube olarak imzada sorumluluğu olan herkesi istifaya davet ettik.”
“Mücadele Verdik Ama Sonuç Yetersiz”
– Oluşan tepkiler nasıl yansıdı?
Yalçınkaya:
“6 aylık bir süreçte mücadele verdik. İşçiye güven verdik, beklentiler yükseldi. Ama çıkan sonuç maalesef beklentilerin çok uzağında. Özellikle büyük şehirlerde yaşayan işçiler tepkili. Bugün 40 bin lira maaş alan bir işçi, 25 bin lirasını kiraya veriyor. Kalan 15 bin lirayla ay sonunu getiremiyor. Savunma sanayinde gemi, denizaltı, uçak gemisi inşa eden işçinin alması gereken ücret 120-130 bin lira. Dışarıda aynı işi yapan işçi 130 bin alırken, bizim arkadaşlarımız 63-65 bin liraya çalışıyor.”
“Çadır Kamuoyunda Büyük Yankı Uyandırdı”
– Direniş çadırı kurma amacınız neydi?
Yalçınkaya:
“Harb-İş kurulduğu 1952 yılından bu yana ilk kez çadır kuruyor. Biz bu çadırı savunma sanayi işçilerinin sorunlarını dile getirmek, kamuoyu ile paylaşmak için kurduk. Çok da etkisi oldu. Milletvekilleri, dernekler, sendikalar, muhalefet partileri ziyaret etti. Özellikle CHP’nin Kartal mitinginde savunma sanayi işçilerinin sorunlarının gündeme gelmesi çok önemliydi. Bir vatandaş, bordromuzu görünce ‘maaşınız 84 bin lira yazıyor, derdiniz ne?’ diye sordu. Brüt ile net arasındaki farkı anlattığımızda 37 bin lira elimize geçtiğini görünce şaşırdı. İşte bu çadır, hem kamuoyu yaratmakta hem de örgütlenmede çok katkı sağladı.”
“Örgütlü Mücadele Sonuç Alıyor”
– Bu süreçten nasıl bir ders çıkardınız?
Yalçınkaya:
“Örgütlü mücadele olmasa verilen teklif yüzde 16’da kalacaktı. Eylemlerimizle yüzde 24’e çıkardık, yan ödemelerle birlikte yüzde 37’ye tekabül eden bir oran söz konusu oldu. Yani mücadele etmeden hiçbir şey alınmaz. Genç işçiler de bunu gördü. Birlik olduğumuzda kazanımlar geliyor.”
“Grev Hakkımız Yok Ama Mücadelemiz Var”
– Grev hakkınız olmaması mücadeleyi nasıl etkiledi?
Yalçınkaya:
“Savunma sanayiinde grev hakkımız yok. Ama biz mitingler, yürüyüşler, eylemler yaparak taleplerimizi kamuoyuna duyurduk. Grev hakkı olmasa da meşru eylemlerle mücadele yürütmek mümkündür. Örgütlü olduğunuzda sesiniz daha güçlü çıkıyor.”
“İşçilerin Kararlılığı Bize Güç Verdi”
– Bu süreçte sizi umutlandıran olaylar oldu mu?
Yalçınkaya:
“Bir eylemde polis yürüyüşe izin vermedi. Arkadaşlara ‘yürüyün’ dedim. Arkamdan 15-20 kişi gelir diye düşünürken 1500 kişi geldi. Çok duygulandım. İşçilerin kararlılığını görmek bize büyük moral verdi. Örgütlü güç çok net bir şekilde kendini gösterdi.”
Sonuç
Harb-İş İstanbul Şube Başkanı Murat Yalçınkaya, yaşanan sürecin işçilere örgütlü mücadelenin önemini bir kez daha gösterdiğini vurguladı:
“Her şey örgütlü mücadeleden geçer. Ayrışarak hiçbir yere varamayız, birleşerek kazanabiliriz.”
